Ikkyuの記事一覧

ゲシュタルトとは?

ゲシュタルトとは?

INDEXゲシュタルトについて図と地ゲシュタルトについて ゲシュタルトとは形態を表すドイツ語に基づく。単なる形という意味を超えて、「一つの全体としてまとまり、かつ、その中がいくつかの部分に分節しながらも、機能的に1つの単...
コンテクストとは何か?

コンテクストとは何か?

INDEXゲシュタルトについて図と地コンテクストについて テクスト(作品・本文)を解釈するために不可欠なテクストの総体。文脈、脈絡、状況等の訳される言語理論、文学理論、解釈学などの領域におけるキーコンセプトの一つ。これは...
人材教育の現在に関して - Feb,9,2020-

人材教育の現在に関して - Feb,9,2020-

極めて重要な観点は、人材教育の世界でよく使われる概念である「自律」「主体」「意識」「意志」「学習」「理念」「欲求」「能力」「気づき」。こういったものの一つひとつに対して、その本質を追究しようとせず、うわべの言葉だけが空回...
OODA ループ 〜基本概要〜

OODA ループ 〜基本概要〜

OODAループは米国の軍事戦略家であるジョン・ボイド大佐が考案した意思決定に関する理論。観察→状況判断→意思決定→行動という4つのフェーズをループさせることで、現在の環境に合わせた判断を現場レベルで下し、目的の達成を目指...
社会人基礎力について

社会人基礎力について

「社会人基礎力」とは2006年1月に経済産業省より「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」として定義された概念。その後、見直しが行われ、2018年2月に経済産業省の産業人材政策室より「人生10...
「レジリエンス」 〜基本概念〜

「レジリエンス」 〜基本概念〜

同じ困難に直面しても、ピンチをチャンスに変えて障壁を乗り越える人もいれば、不安や緊張に負けて心底落ち込んでしまう人もいる。不遇な幼少期を送った人が不幸になるかというと必ずしもそうではなく、その後の人生で見事に成功した人も...
「従業員エンゲージメント」の成り立ち

「従業員エンゲージメント」の成り立ち

企業と社員の結びつきの強さを表す指標として、もはや定着した感のある「従業員エンゲージメント」。しかしながら、改めてその定義や成り立ちを問うと、研究者や調査会社によって様々な見解があることに気づく。そこで今回は、エンゲージ...
「メタ認知」 〜基本概念〜

「メタ認知」 〜基本概念〜

最近、よく耳にするようになった『メタ認知』。ネットで調べてみると「自分が認知していることを客観的に把握し、制御すること」だという。もっぱら「仕事や勉強に役立つ能力」といった内容の記事が目立つが、たとえば、対人関係での行き...
改めて考える「社員教育」

改めて考える「社員教育」

改めて「社員教育とは?」と問われた時、はたと困ってしまう。学校でのフォーマル教育とは異なり、大人が大人を教育するこの「社員教育」とは、どのようなものなのだろうか?今回はその概要を捉えてみたい。 INDEX社員教育の概要社...